Концепція уповільнення допомагає нам жити повільніше

7:00 ранку звучить тривога. 8:00 ведіть дітей до ясла. 8:30 ранку зустріч з начальником. 10:00 доставка проекту замовнику. 11:30 зустрічі з японцями ... Пора вам зупинитися на мить, подивитися на себе в дзеркало і поміркувати над своїм життям. Куди я гуляю? Чи має сенс вести таке насичене життя? З тих пір, коли ти не даєш собі пізнього дня робити те, що тобі найбільше подобається? Тут і зараз, безпосередність, поспіх, конкурентоспроможність чи максимальна користь , є деякими характеристиками серцевого суспільства, в якому ми живемо і де ніколи ні на що не встигаємо. Час дати інший підхід до нашої філософії життя, повернутися до цінностей, які змушують нас почувати себе добре, компанії своєї родини, друзів чи знайомих, час для мене та для інших, словом, жити сьогодні, не плануючи, що буде завтра . Деякі міжнародні компанії та багато людей підписалися жити за концепцією «сповільнити», філософією, яка базується на добре зробленому, але повільно, піклуючись про всі деталі та залишаючи в стороні напругу та стрес, які Стільки психологічних та фізичних проблем викликають нинішнє населення. Таке ставлення, далеко не те, що може здатися, сприяє кращій якості життя та підвищує продуктивність, якість та досконалість виконаної роботи.

Уповільнення vs. Швидке життя

Культура "уповільнення" народилася в Римі в 1986 році як ознака проти відкриття ресторану швидкого харчування на площі Еспанья. В основі цього заколоту лежало тотальне протистояння швидкому життю, поспіху, роблячи це, першим мені, і всьому, що це тягне за собою особисту, економічну, політичну, екологічну та соціальну сфери. Ця філософія відбувалася у всіх сферах повсякденного життя, і з тих пір було багато прихильників цього руху, але попереду ще довгий шлях. Щодня досі переважає індивідуалізм, егоїзм та амбіції влади. Одержимість часом - це те, що керує рутиною і те, що задушує хороші ідеї, змушує нас жити кожен день, не насилу усвідомлюючи сучасність, думати про майбутнє та сподіваючись на кращий час. На рівні праці теорія «уповільнення» прагне створити менш репресивне середовище, сприяючи співпраці та роботі в команді, роблячи ставку на те, що можна зробити, що, як відомо, робити і що подобається. Насправді це було б найкращим варіантом бути ефективнішим, досягаючи більшої мотивації та залучення працівників до корпоративної культури. Приймайте активне ставлення, діючи в потрібному темпі і завжди пам’ятаючи, що важливо - працювати, щоб жити, а не жити, щоб працювати. Застосовуючи цю максимуму, ми відчуємо задоволення від добре виконаної роботи, а ще важливіше - задоволення тим, що матимемо час для себе та свого. Коротше кажучи, жити таким чином, що коли минають роки, у нас немає сенсації витрачати час.

Ви можете прочитати більше статей, подібних до Концепція сповільнення допомагає нам жити повільніше , в категорії «Якість життя» на нашому веб-сайті.